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Organisme de formation : accompagne les professionnels à travers une offre unique de formations en Ressources Humaines, Management d’entreprise et Commerce / Relation client

 

Adresse:
1, rue Jacques Bingen - 75017 Paris
igsfc@groupe-igs.fr
01 80 97 56 99 
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/

 

Depuis + 40 ans, le Groupe IGS Formation Continue accompagne les professionnels à travers une offre unique de formations en Ressources Humaines, Management d’entreprise et Commerce / Relation client.

 

Groupe IGS

Nos formations ressources humaines : 
Responsable en gestion des ressources humaines
Manager en ressources humaines
Bachelor RH - Chargé(e)d'administration des ressources humaines
Assistant(e) ressources humaines
Gestionnaire de paie

Communication et conduite du changement : 
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/transformation-et-digitalisation-de-la-fonction-rh
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/communication-et-changement
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/conseiller-et-communiquer-aupres-des-clients-internes-et-externes

Dialogue social et RSE : 
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/dialoguer-avec-les-parties-prenantes-dialogue-social-et-rse
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/management-des-risques-sociaux
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/dialogue-social-et-qualite-de-vie-au-travail
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/droit-social-et-les-risques-contentieux

Management des compétences et engagement des collaborateurs : 
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/strategie-et-developpement-des-talents
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/mobiliser-lengagement-des-collaborateurs
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/management-des-competences
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/ccp-contribuer-au-developpement-des-ressources-humaines

Paie et administration des RH : 
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/responsable-paie-0
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/gestionnaire-administratif-rh-0
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/assurer-la-gestion-administrative-du-personnel
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/administrer-et-etablir-les-paies-et-les-declarations-sociales-et-fiscales
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/analyser-les-donnees-salariales-pour-aider-la-prise-de-decision
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/ccp-assurer-les-missions-operationnelles-de-la-gestion-des-ressources-humaines

Stratégie RH : 
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/strategie-rh-creatrice-de-valeur
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/transformation-et-digitalisation-de-la-fonction-rh
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/mobiliser-lengagement-des-collaborateurs

Transformation et digitalisation de la fonction RH:
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/mobiliser-lengagement-des-collaborateurs
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/transformation-et-digitalisation-de-la-fonction-rh
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/manager-ladministration-des-rh-les-donnees-rh-et-le-sirh-1
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/gestionnaire-de-projet-sirh-0

Nos formations en management d'entreprise : 
Dirigeant Entrepreneur
Manager de Business Unit
Manager de proximité
Assistant(e) de direction / Office manager

Leadership et management collaboratif
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/leadership-management-et-communication
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/manager-ses-equipes
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/accompagner-son-manager-dans-le-pilotage-de-projets-rh-et-commercial

Stratégie et organisation agile
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/entrepreneuriat-et-strategie
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/deployer-la-strategie-de-son-entreprise
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/manager-un-projet-de-transformation
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/accompagner-son-manager-dans-le-pilotage-de-linformation
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/accompagner-son-manager-dans-le-pilotage-de-son-organisation

Innovation et développement d'entreprise
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/developper-son-activite-commerciale
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/innovation-et-business-developpement
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/accompagner-son-manager-dans-le-pilotage-de-projets-rh-et-commercial

Pilotage économique responsable
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/pilotage-et-croissance-durable
https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/formation/manager-la-performance-economique

Nos formations en commerce / relation client : 
Responsable commercial et marketing
Maîtriser les fondamentaux de la stratégie commerciale et marketing
Optimiser la relation client, conquête et fidélisation
Mettre en oeuvre le plan d'action commercial et marketing
Piloter la performance financière et gérer les risques
Animer et manager les équipes commerciales et marketing

Les offres de formation

Offre
ACCOMPAGNER SON MANAGER DANS LE PILOTAGE DE L'INFORMATION
ACCOMPAGNER SON MANAGER DANS LE PILOTAGE DE PROJETS RH ET COMMERCIAL
ACCOMPAGNER SON MANAGER DANS LE PILOTAGE DE PROJETS RH ET COMMERCIAL
ACCOMPAGNER SON MANAGER DANS LE PILOTAGE DE SON ORGANISATION
ADMINISTRER ET ÉTABLIR LES PAIES ET LES DÉCLARATIONS SOCIALES ET FISCALES
ANALYSER LES DONNÉES SALARIALES POUR AIDER À LA PRISE DE DÉCISION
ANIMER ET MANAGER LES ÉQUIPES COMMERCIALES ET MARKETING
Assistant(e) ressources humaines
ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Bachelor RH - Chargé(e)d'administration des ressources humaines
CCP ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
CCP CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
COMMUNICATION ET CHANGEMENT
CONSEILLER ET COMMUNIQUER AUPRÈS DES CLIENTS INTERNES ET EXTERNES
DÉPLOYER LA STRATÉGIE DE SON ENTREPRISE
DÉVELOPPER SON ACTIVITÉ COMMERCIALE
DIALOGUE SOCIAL ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
DIALOGUER AVEC LES PARTIES PRENANTES : DIALOGUE SOCIAL ET RSE
DROIT SOCIAL ET LES RISQUES CONTENTIEUX
ENTREPRENEURIAT ET STRATÉGIE
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH
Gestionnaire de paie
GESTIONNAIRE DE PROJET SIRH
INNOVATION ET BUSINESS DÉVELOPPEMENT
INTÉGRER LA COMMUNAUTÉ DES DIRIGEANTS ENTREPRENEURS DE DEMAIN
INTÉGRER LA COMMUNAUTÉ DES MANAGERS DE BUSINESS UNIT 100 % OPÉRATIONNELS
LEADERSHIP MANAGEMENT ET COMMUNICATION
MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE ET MARKETING
MANAGEMENT DES COMPÉTENCES
MANAGEMENT DES RISQUES SOCIAUX
MANAGER DE PROXIMITÉ
Manager en ressources humaines
MANAGER L'ADMINISTRATION DES RH, LES DONNÉES RH ET LE SIRH
MANAGER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE
MANAGER SES ÉQUIPES
MANAGER UN PROJET DE TRANSFORMATION
METTRE EN ŒUVRE LE PLAN D'ACTION COMMERCIAL ET MARKETING
MOBILISER L'ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS
MOBILISER L'ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS
MOBILISER L'ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS
OFFICE MANAGER
OPTIMISER LA RELATION CLIENT : CONQUÊTE ET FIDÉLISATION
PILOTAGE ET CROISSANCE DURABLE
PILOTER LA PERFORMANCE FINANCIÈRE ET GÉRER LES RISQUES
RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING
Responsable en gestion des ressources humaines
RESPONSABLE PAIE
STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT DES TALENTS
STRATÉGIE RH, CRÉATRICE DE VALEUR
TRANSFORMATION ET DIGITALISATION DE LA FONCTION RH
TRANSFORMATION ET DIGITALISATION DE LA FONCTION RH
TRANSFORMATION ET DIGITALISATION DE LA FONCTION RH

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